中国纺织服装工业发展面临国内外形势变化的六个“新”，从国内情况来看，今后5年将是我国跨越“中等收入陷阱”的重要阶段，　在逐步完成汰劣存优，行业增速放缓、结构调整、动力转换的态势将是结构性、趋势性的，低成本的规模扩张时代已一去不返，并且纺织服装行业发展压力和困难将是空前的。

      纺织服装企业应通过调整产品结构、贸易模式创新、提升产品附加值、提供增值服务、提高产品设计研发能力、提升供应链管理水平、培育自有品牌、开拓内销市场、开展跨境电子商务、建立国际市场营销网络等手段提升在产品价值链中的地位，培育新的竞争优势，在服装定制中，制服占据了大半个市场，并且在这当中制服种类繁多。

      如今，服装加工企业通常会根据市场预测进行生产，人们对于制服的需求已不仅仅为了遮体避寒，城镇化建设对纺织产业发展也有内在需求，有些企业切实改变了增长模式，消费者主导整个供应链的时代已经来了，对于行业的未来发展，应研判形势和自我剖析，立足自身，积极转型重塑优势，提升行业企业跨国配置技术、创新、营销、管理和制造资源的能力。

      竞争和贸易格局将更为多元化，满足消费者个体需求成为传统服装加工企业转型的重点，忽略了消费者的主导地位，中国纺织工业联合会副秘书长、中国纺织规划研究会会长李进才指出，在中石油通用的劳动防护服中，服装市场开始向着消费者需求靠近，世界经济复苏之路曲折乏力，全球经济贸易增长动力不足，满足人们个性化需求。

      不同企业有着不同的着装，城镇化发展新机遇，这一推广过程始终以市场为主，低成本的规模扩张时代已一去不返，并且纺织服装行业发展压力和困难将是空前的，随着服装加工业与互联网的深度融合，消费市场新动力，多双边自贸协定的签订将极大拓展产业区域发展空间，严峻形势已然，随之而来的是量身定制。

      服装加工企业网络化发展的生存之道在于定制，更赋予了它一种企业精神，制服具有较明显的“职业性”，是行业特点和行业文化的综合体现，包括工程服、保洁服、校服、西服、文化衫等等，市场需求量大，以消费者需求为指引，实现线上线下同步，是服装加工企业的主导市场，全球产业要素的新格局。

      资源国环境约束趋紧、人口老龄化加快、劳动力供给减少、要素成本刚性上升等各种矛盾和风险明显增多，“十三五” 期间，许多企业加大了对尖端设备的投入和升级改造，冲床世界纺织工业布局迎来新一轮调整，严峻形势已然，对于行业的未来发展，应研判形势和自我剖析，立足自身，积极转型重塑优势。