员工不需要管理，需要激励！----薛氏服装管理理念

　　公司始终坚持“刚性”与“柔性”相互结合的管理模式，以“激励”为主，“管理”为辅！

　　人性的弱点是不希望被别人管，但又怕别人不理他，却又喜欢管理别人。现代社会，随着物质生活水平的提高，员工对个人的精神生活要求也越来越高。公司给予每位员工足够的信任、尊重、关心、理解和支持，建立有效的绩效考核措施和精神激励措施，让员工化被动为主动，从根本上提升了企业效益。

　　在文化建设上，公司建有兵乓球室、超市、浴室、篮球场等文体设施及场所，并在每年举办春节联欢会，送员工到外省培训，丰富了职工的文化生活，提高了员工的生产技能。
　　公司先后获得海安县“和谐企业”、“五一巾帼标兵岗”等荣誉称号，薛氏将为“每位员工的口袋鼓起来“而继续奋斗！